Dokumenty

Faza odnowienia:

Ankiety Plany Działań Raporty HRS4R OTM-R Checklists Site Visits

2021:
Ankieta przeprowadzona wśród naukowców

Wyniki ankiety

2024:
Ankieta przeprowadzona wśród naukowców

Wyniki ankiety

2022-24:
Plan Działań 2022-24

2025-30:
Plan Działań 2025-30

 

2022:
Raport HRS4R 2022 + Załącznik - Raport DKNiE

2023:
Raport HRS4R 2023 + Załącznik - Raport DKNiE

2024:
Raport HRS4R 2024 + Załącznik - Raport DKNiP

 

2022:
OTM-R Checklist 2022

2023:
OTM-R Checklist 2023

2024:
OTM-R Checklist 2024

2022:
Consensus Report - Site Visit
  •  
  •  
  •  
  •  
  • .

 

 

 

 

 

 

Faza implementacji:

Faza inicjalna:

Dokumenty wspierające:

Kodeks Etyki Pracownika Naukowego (wyd. III)
Zarządzenie nr 9/2016 Dyrektora IGF PAN z dnia 15 kwietnia 2016 roku w sprawie powołania Zespołu ds. wdrożenia zasad i zaleceń Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych w IG PAN
Decyzja nr 9/2018 Dyrektora IGF PAN z dnia 21 sierpnia 2018 r. w sprawie powołania Zespołu ds. Komunikacji Naukowej i Edukacji
Zarządzenie nr 18/2019 Dyrektora IGF PAN z dnia 1 grudnia 2019 r. w sprawie powołania Międzynarodowego Doradczego Zespołu Ekspertów w IGF PAN
Decyzja nr 17/2020 Dyrektora IGF PAN z dnia 1 września 2020 r. w sprawie powołania Zespołu Programowego ds. strategii naukowej IGF PAN
Decyzja nr 07/2021 Dyrektora IGF PAN z dnia 16 lipca 2021 r. w sprawie powołania w Instytucie Geofizyki PAN Komisji do wypracowania Planu Równości Płci dla Instytutu Geofizyki PAN /Gender Equality Plan/
Decyzja nr 17/2021 Dyrektora IGF PAN z dnia 21 października 2021 r. w sprawie powołania w IGF PAN Grupy Roboczej ds. wdrażania i monitorowania Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) 
Zarządzenie nr 1/2022 Dyrektora IGF PAN z dnia 26 stycznia 2022 r. w sprawie wprowadzenia "Strategii HR dla Pracowników Naukowych IGF PAN (HRS4R)"
Zarządzenie nr 2/2022 Dyrektora IGF PAN z dnia 26 stycznia 2022 r. w sprawie wprowadzenia "Planu Równości Płci dla IGF PAN"

Decyzja nr 2/2022 Dyrektora IGF PAN z dnia 03 lutego 2022 r. w sprawie powołania w IGF PAN Komisji ds. wdrażania
i monitorowania Strategii HR dla Pracowników Naukowych (HRS4R) i Planu Równości Płci (GEP) 
OTM-R - krótki przewodnik graficzny

Regulamin przeprowadzania konkursów na stanowiska naukowe w IGF PAN
Polityka Antymobbingowa IGF PAN
Zarządzenie nr 10/2025 Dyrektora IGF PAN z dnia 26 marca 2025 r. w sprawie Planu Równości Płci dla IGF PAN
Zarządzenie nr 11/2025 Dyrektora IGF PAN z dnia 26 marca 2025 r. w sprawie  Strategii HR dla Pracowników Naukowych IGF PAN
Zarządzenie nr 12/2025 Dyrektora IGF PAN z dnia 26 marca 2025 r. w sprawie Polityki OTM-R IGF PAN